中国人-美国人 ^z2kS:M'
目标;让学员领会文化的差异与交流的重要。 ?{OGx'$g_
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参加人数:4人, 其余是观众。 |9c7t-<0
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学员练习时间:每人8分钟 QgYl<Mbh
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工具 P7E
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1. 朗诵材料(见附件) nzDfx@r
2. 两张桌子 X,~/HzbX
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讲师向各学员说明: ,S:JSg
讲师请两位学员做脑, 另两位学员做嘴 PmGA ulQ
请做脑的学员站在桌上朗诵右面的文字 C\281},I
请做嘴的学员站在地上朗诵左面的文字. :5J=->#t
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共同讨论 wMK6U1
论题可以是 ?6zWIt
那位经理与下属之间的误解是怎样产生的 4`q]Z
文化的差异所引起的交流不畅用什么办法可以解决 ;dUDgq9ExG
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参考 5>!Ncci0
这一游戏可用在 d5\bH
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文化差异与交流技巧上 1a
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整个练习需时15 - 20分钟左右 ,'a>D{Vi
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经理与管理 !@
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行为及其解释: 一个国际性的交流问题 BH3UN-
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| 行为 s'
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| 解释 TT47GRA/
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| 美国人: 6NcxNf)cU
| [font=times]“[/font]你认为要多久才能完成这个报告?[font=创艺简楷体]” 3bc
[/font] | 美国人: LtF7@L&
中国人: /hol+;c:
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| 我请他参与。 LO#Jt+|rJu
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他的行为毫无意义!他是老板,为什么不直接告诉我。 9/c.ro8
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| 中国人: hsSgn//ZOb
| [font=times]“[/font]不知道, 你认为要多久?[font=创艺简楷体]” pF\e@Ivubz
[/font] | 美国人: 0'IVszwrn
| 他拒绝承担责任。 5]E_oXd*
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| 中国人: o#&y$Y.
| 我请他指示。 P-4Q( ,l
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| 美国人: a&Ipf2Pf.
| [font=times]“[/font]你自己应该清楚要多久?[font=创艺简楷体]” SIE[T<x
[/font] | 美国人: xS^:_[+:
| 我逼迫他对自己的行动承担责任。 uGcmoW&
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| rM2`|Z=F
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| 中国人:
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| 真是胡说。我最好给他一个回答。 #e/Xd5D+z;
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| 中国人: 0M-t?L{\
| [font=times]“[/font]10天。[font=创艺简楷体]” +?;
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[/font] | 美国人: PTH=G
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| 他缺乏估计时间的能力;这个 时间完全不准确。 Ms .wCli3
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| 美国人: h,7+(
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| [font=times]“[/font]那么15天. 怎么样? 15天内完成?[font=创艺简楷体]” <%E8Cohx
[/font] | 美国人: .7lPmS"D
中国人: { _
| 我提出了一个约定。 (L0
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这就是他给我的命令,15天。 8n/w_B OW
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| 而实际上需要30天才能完成这个报告. 所以, 这个中国人夜以继日地工作. 但15天过去了, 他还需要一天的时间才能完成. VX}QGZU
p}B18
| 美国人: ej7{'<g
| [font=times]“[/font]报告呢?[font=创艺简楷体]”
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[/font] | 美国人: |mLBd*Yp]
| 我想确认他完成了约定的事。 ^7pb~:
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| 中国人: 0<K*QFV
| [font=times]“[/font]明天可以做完。.[font=创艺简楷体]” YR68)_,T
[/font] | 中国人: YjtE/X4KV
| 他在要报告呢。 6?<a9u;
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(双方都确认了报告没有完成。) n;%$7yZl
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| 美国人: x@ATi84
| [font=times]“[/font]但我们不是讲好今天搞完的吗?[font=创艺简楷体]” :Fu-M^G.
[/font] | 美国人: Gn}w^]
| 我一定要教他完成约定的事。 e0:\
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| |175+ g
| 中国人: *vx EzmV
| 这个愚蠢无能的老板!他不仅乱下命令, 还无视我用16天干了30天的工作。 86=i0]kl>
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| 中国人辞职了。 =0lR&:@
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| 美国人很吃惊。 jBYK@)SI
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| 中国人: }X16C(\A
| 我不能替这样的人工作。 :5Up9qH
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