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2013年01月28日 22:03:59

在中企互动平台一年来的感受与遐想


在中企互动平台一年来的感受与遐想
                       
王瑞平

我从2012年7月份认识中企互动平台以来,结识了许多致力于文学的网友,也结识了不少专门从事新闻写作的老师,我从他们身上学到了很多东西,虽然只有半年多时间,但我总觉得时间好像已经很长了。我喜欢文学创作,也喜欢写通讯,更喜欢原创,因为这是文学和新闻的生命和出路,而中企互动平台的文章基本上都是原创,因 ..

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2013年01月23日 21:47:23

“亏企涨薪”势必造成“大量减员” 最后苦的还是员工

“亏企涨薪”势必造成“大量减员” 最后苦的还是员工

王瑞平

有员工期盼在企业在效益不好或者是企业亏损的情况下适当的增加工资收入是无可后悔的,的确在目前物价上涨的情况下,如果不给企业员工增长工资,企业员工就无法适应当前的激烈的市场竞争,员工的低收入只能维持简单的生活所需,无法考虑住房、汽车等高档消费。这样势必影响员工的积极性,对企业的腾飞发展造成不利影响。有些企业领导已经考虑到这一点,但不是通过扩大再生产,通过加强企业管理 ..

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2013年01月23日 21:46:45

企业亏损却给员工涨工资工是海市蜃楼吗?

企业亏损却给员工涨工资工是海市蜃楼吗?
有网友认为:“企业已经亏损了,还拿什么给涨什么工资啊”;也有网友说“思路是不错,可是实行起来就不知道了”。在一些网友的眼中,要求亏损企业涨薪水只是政府部门的一厢情愿,只会是企业职工们的一种权益幻觉。
“亏企涨薪”并不鲜见。一些国有垄断企业便是一边喊“亏损”一边在涨薪,但我们知道亏损只是幌子,垄断企业们只是想“挟垄断以涨价”;还有一些国有企业也在一边打着“亏损”算盘,一边给员工涨薪,但我们知道这样 ..

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2013年01月23日 21:43:40

过年,留下的是记忆,品尝的是幸福

过年,留下的是记忆,品尝的是幸福
鞭炮烟花此起彼伏增添年的味道,大红灯笼高高挂起,洋溢着一派喜庆的气氛,春联成双成对欢迎着幸福的到来,杯盏交错间,桌上的鸡鸭鱼肉们PK着年味道,手机飞来飞去的祝福短信平添了几分温馨,火树银花述说着花的祈求,树的渴望与山的遐想。 
      时间好快呀,好像过年还只是昨天,转眼间又要过年了。大街上店铺开始张灯结彩,灯笼、对联、爆竹也陆陆续续现身,每个元素都在提醒着人们又要过年了。
记得 ..

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2013年01月23日 21:42:42

难忘家乡的腊八粥

难忘家乡的腊八粥
老家的大年时间比较长,从腊月初八开始到正月十五花灯节后结束,前前后后要持续一个多月的时间。过大年的整段光景里一幕一幕的美好,在童年的印记里留存至深,而最让人难以忘怀的,还是那艰苦岁月里醇香甜美的腊八粥了。每每想起,犹如畅饮一杯醇醇的红酒,醉了我的童心,也醉了悠悠乡梦,暖暖乡思。
腊月初八,在我的老家叫腊八节,这一天要煮腊八粥,就是用豌豆、豆子、红豆、绿豆、花生、高粱、小麦等各种五谷杂粮混合再加上红枣一起熬煮的八宝饭, ..

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2013年01月23日 21:41:26

过年感悟

过年感悟
花开花落,年复一年,不经意间,已步入不惑之年,而随着时代的发展,工作节奏的变快,浓浓的春节气氛渐渐变淡,儿时的年味儿也早已成为远逝的风景。
      在儿时的记忆里,只要季节的脚步一跨进腊月门槛,古老而新鲜的年味就日渐浓烈起来。孩子们总以过年为乐事,老早就掰着指头算计开来,巴望着春节早些到来。因为在春节期间,可以把平时背不完的题、做不完的作业全都抛在一边,轻轻松松玩耍几天;平时在吃穿方面的奢望,春节里也会得到一次 ..

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2013年01月23日 21:40:04

告别过去 迎接新年

告别过去 迎接新年
时光飞逝,岁月如梭,不经意间,2012年已从我们身边轻轻地溜走。在这岁末年初,我们静下心来,盘点那365个日日夜夜,总觉得每天忙忙碌碌,可仔细一想,我们到底忙了些什么?收获了些什么?却无法理出一个让自己满意的答案。
  从我们零乱的记忆里搜索,在平淡的生活中截取一些影像,自沉淀的心海里打捞一些值得回忆的场景,经过一番分析和过滤之后,依然觉得很平常,很平淡。也许,正是我们平淡、朴实的生活,才创造了生活的传奇与伟大;或许是因为 ..

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2013年01月23日 21:37:32

亏企涨薪-企业都应向西山煤电学习

亏企涨薪-企业都应向西山煤电学习
                                            王瑞平   
2003 年,山西太原西山煤电股份公司,在面临煤炭资源日益减少、煤炭市场疲软、企业本部连年出现亏损、无法为员工涨薪的不利环境下,调整思路,锐意进取,大胆改革,积极想办法应对危机,他们采取“走出去,购进来”的办法,在山西的偏僻山区购买 ..

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2013年01月12日 08:17:10

企业对80、90后员工的不同心态的分析及对策


企业对80、90后员工的不同心态的分析及对策

大同煤矿集团大同地煤青磁窑煤矿 王瑞平

越来越多的管理者对80、90后发出感叹:现在的80、90后宣扬个性独立,追求自我实现,不听话,不顺从,队伍越来越难带了;更有甚者,有的员工把工作当旅游,稍不如意,动不动就辞职,一年换三四份工作是常事,更别谈职业化了。面对80、90后员工对工作这种无所谓的态度,又怎么能为企业创造价值呢?因此,把80、90后员工无所谓的心态训练成职业化的心态,那就成了越 ..

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2013年01月11日 19:02:10

用真情呵护我们的美好家园


用真情呵护我们的美好家园

每个人都爱自己的家,然而,我们是否想过,如果没有企业这个大家,我们的小家可否安康?大河有水,小河满,有矿才有家,企兴家才兴,这些浅显的道理,我们只有与企业同甘共苦走过一段艰难之后,方能从心里深切体会到这一点。
有矿才有家,爱矿才能建设好我们的企业。不论我们经历多少风雨,爱矿的情感是我们无法改变的,因为朝夕相处矿山才是我们的根,是养育我们,培育我们成长的家园。我们从建矿到现在,几代人生活在这一方热 ..

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2013年01月08日 21:03:31

80后、90后应成为祖国的未来和民族的希望

80后、90后应成为祖国的未来和民族的希望

可以说,80后、90后正是大好青春年华之际,精力充沛,思维活跃,思想敏捷,反应灵活,记忆力又是最好的时期,应该致力于企业的发展和个人能力的提高,应该从思想深处剖析自我,分析自我,认识自我,切不可追随那些虚无缥缈、不切实际的东西,应该静下心来,努力工作,积极进取,完善自我,时刻准备为我们的事业贡献自己的一切。
毛泽东主席曾讲过:“青年人朝气蓬勃,好像早晨八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上”。 毛 ..

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2013年01月08日 17:08:09

青磁窑煤矿三化建设结硕果

青磁窑煤矿三化建设结硕果

大同煤矿集团大同地煤青磁窑煤矿 王瑞平

2012年12月的一天,青磁窑煤矿组织机关干部下井观摩学习,其目的一是为了让机关干部体验一下井下员工工作的艰辛与劳苦;二是为了让广大机关干部了解一下这几年青磁窑煤矿在三化建设(即标准化、军事化、可视化)方面取得的成就。
笔者跟随机关一行30多人深入井下参观,我暗暗想这是采访班组员工的最好机会,于是兴奋的恨不得马上到了井下。
在井下,一路走来,笔者发现青磁 ..

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2013年01月08日 17:06:23

青磁窑煤矿劳动服务公司班组新理念:“走出去,引进来”

青磁窑煤矿劳动服务公司
班组新理念:“走出去,引进来”

大同煤矿集团大同地煤青磁窑煤矿  王瑞平

青磁窑煤矿井下原来一直采用水泥托板支护和钢带支护,这种支护材料成本高,费用大,还需从外面购买,而且,这种材料还有一个缺点,就是遇到顶板凹凸不平时无法合理使用,造成材料的浪费。
2012年以来,煤炭市场不景气,资金紧张是每个煤炭企业面临的最大难题,井下生产又急需这种材料,为了缓解煤矿安全生产与节支降耗这一矛盾,青磁窑 ..

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2013年01月06日 16:57:06

青磁窑煤矿开展“轮值班组长”见成效

  青磁窑煤矿开展“轮值班组长”见成效
青磁窑煤矿积极探索,认真实践,不断改进班组管理,最近摸索出一套全新的班组管理模式,那就是开展“轮值班组长”活动,活动开展一个月以来,受到各生产区队、班组的积极拥护和支持,实践中,经过广大班组员工的努力探索和积极配合,活动开展的有声有色,也取得了显著成效。
笔者带着诸多疑问走访了几个班组,青磁窑煤矿开拓队队长周保国说:“矿上开展这一活动以来,我们各生产区队积极组织员工讨论,并结合生产实践,由各生 ..

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2013年01月04日 21:01:20

国有企业使用农民工的困惑

国有企业使用农民工的困惑
国有企业曾一度大量使用农民工,为企业做出了不可磨灭的贡献,但经过长期使用也发现不少新问题,这些新问题一直困扰着国有企业,有的国有企业好像开始有点“惧怕” 农民工,使用农民工也不像以前那样狂热了,这些新问题主要表现在以下几点:
一、    农民工见异思迁思想严重
农民工大部分不愿意学习新的东西,对于企业要搞的标准化、军事化、可视化以及“手指口述”管理法这些新的东西,他们大部分不愿意接受,认为我只是来挣 ..

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2013年01月04日 20:58:49

安能辨我是雄雌?


安能辨我是雄雌?

我无法分辨,
哪位是农民工?
再也看不见背着行囊打着地铺的农民工,
走到街上,一样的西装革履,一样的风流倜谠。

在煤矿,同进课堂,同住公寓,
同吃食堂,同劳动,同休息,
双兔傍地走,安能辨雄雌,
是谁?还把农民这个字眼提起?

我猜想,
那漂亮的发廊女老板,
他们说是农民工,
我仿佛不敢相信自己的眼睛,出入坐名车?

那穿着统一服装 ..

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2013年01月04日 20:56:59

为了七个农民工兄弟

为了七个农民工兄弟

运销部有七个农民工兄弟,有的从1986年开始参加工作,有的从1995年参加工作,不等,到现在一直在我矿运销部铁路维修队工作。为了退休后能享受养老金待遇,市劳动局要求出具每个人从一开始参加工作到现在每年至少两个月的工资证明材料,也就是工资表复印件,而且每人必须出具两份资料并加盖财务部和人力资源部公章。由于这项工作工作量比较大,而且比较繁琐,时间又紧,又关系到企业的稳定发展,从相关的各部门领导到具体办事的人员都十分重视这件事 ..

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2013年01月04日 20:54:52

该如何挑战“命”、“运”?

      该如何挑战“命”、“运”?
马克思主义哲学认为,人是命运的主宰,人的命运掌握在我们自己手中,只要经过自己刻苦努力,我们就能改变自己的命运。是的,我们大多数人认同这一观点,我们为了改变自己的命运,从小刻苦学习,梦想考入一所理想的大学,然后学业有成,出来后,大干一番事业,我们为工作而奔波,为生活而奔波,最后还要为自己能在事业上有所成就而奔波。真可谓我们每时每刻都在向命运做着挑战,可我们是否真正去剖析过“命运”呢?是否对“命 ..

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2013年01月04日 20:53:01

青磁窑煤矿农民工和正式工一样

青磁窑煤矿
农民工和正式工一样
在青磁窑煤矿农民工和正式工一样,是没有区别的。农民工的工资、待遇、福利、培训,甚至是提干都和正式工一样。有的农民工还当了队长、区长,甚至有的还当上了副矿级别的干部。
农民工来自农村,文化程度普遍偏低,一进矿,首先要进行为期一个月的《煤矿安全知识》培训,培训合格后方可颁发《入井证》,也叫上岗资格证。
参加工作后,每月培训、考试都和正式工一样,培训内容与自己所从事的工作一致,培训时不得迟到、早退; ..

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2013年01月04日 20:49:31

金子被埋起来是不会发光的

金子被埋起来是不会发光的
    我曾经听过一位知名教授讲过,金子虽然会发光,但是,如果把金子埋起来是不会发光的,这个道理应该谁都可以实践一下,咱们把金子埋起来,谁都不知道被埋在那里了。也就是说,金子虽然会发光,但是如果被埋起来是不会发光的,“是金子在哪里都会发光”这句被人们都称作是经典的话,我们应该重新去思考,“是金子在哪里都会发光”不符合客观规律,更不应该当作真理去传承,客观的讲,金子是发光的,但必须是有条件的,也就是必须提供 ..

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