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2013-08-14

兖矿集团南屯矿党委：解放思想更新观念促发展

面对严峻的经济形势，南屯矿党委进一步解放思想、更新观念，以开展解放思想大讨论为切入点，深化安全和形势任务教育，强化党组织和党员作用发挥，确保矿井各项工作稳步健康发展。 ;C-#uRYA  
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这个矿党委以开展解放思想大讨论为契机，认真查找思想观念、工作作风、精神状态、矿井发展等方面的差距，破除不符合、不适应科学发展观和时代发展要求的思维定式、思考习惯和发展方式、发展举措，进一步解放思想、提升境界、坚定信心，切实增强应对复杂严峻经济形势的主动性和创造性。他们深化形势任务教育，广泛开展“迎挑战、转观念、聚合力、促转型”活动，引导广大干部职工进一步认清矿井在安全生产、改革发展等方面的机遇和挑战，凝聚上下一心度危机、齐心协力谋发展的强大合力。 47L/H|JU  
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这个矿党委按照党的群众路线教育实践活动要求，转变作风，广泛征集广大干部职工“四风”意见和建议，确保活动实效。他们坚持把学习型、服务型、创新型“三型”支部和“一区两岗”创建活动融入矿井度危求进的工作实践，树立党支部工作是生产力的理念，切实摆正党支部工作与安全生产、经营管理、节能降耗、流程再造等各项工作的关系，做到党支部工作服从服务于中心任务、推进重点工作、保障目标完成，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，提升党建工作科学化水平。 他们以党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗创建为载体，明确每名党员的岗位职责，安排了包括安全生产、精细管理、文化建设、扶贫帮困、思想政治工作等具体责任内容，通过公开承诺、责任卡、责任牌等形式，亮明工作职责和标准，接受监督，真正使党员身份亮起来，党员形象树起来，模范作用显出来，确保矿井健康平稳发展。（于瑞生） :O#UE)  
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