笑看今朝

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由劳动模范或高技能人才作为带头人的山东兖矿集团济三矿劳模先进创新工作室，围绕本单位生产实践中遇到的安全生产、节支降耗等难题，大力开展技术攻关、小改小革等创新创效活动，将先进技术、方法和成果转化为现实生产力，建立了一批职工创新工作室，产生了一大批优秀职工技术创新成果，为矿井发展插上了腾飞的翅膀。 #X}%]j@  
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“边震劳模创新工作室”在近半年的时间里先后有17名技术人才主动申请加入，他们将创建“劳模创新工作室”与小改小革、技术革新等活动有机结合，通过进行研发创新、技术难题攻关、改进生产工艺流程、修旧利废等方式，开展科技和管理创新实践，工作室还开通了官方博客、微博，充分展示工作室的创新成果，先后获得国家实用新型专利2项、山东省创新科技成果1项、矿级优秀技术革新成果6项；创新工作室以“创新、引领、发展”为发展理念，先后完成了《井下胶带机煤水分离装置》、《拉线托架》等多个创新项目的研发和实际应用，提升了开机率和设备的高可靠性，确保了皮带高效运转。 0K7c.!  
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“张磊劳模创新工作室”筹划项目已全部完成，分别涉及原煤车间、主洗车间、压滤车间、储运车间、准备车间等五大车间，解决了一大批制约现场安全生产的难题，为选煤厂安全生产、技术改造、设备高效运转起到了推动作用，全厂上下形成了学技术、练本领、创新创效的浓厚氛围。劳模创新工作室经过一年的实践，培养发现了一批优秀技术技能人才，通过一系列的技术创新活动，使每个人的潜能凝聚成团队创新的力量，每个人在活动中都得到锻炼和成长；解决了一些长期困扰安全生产的难题，按照助力安全生产的原则，工作室共完成12个技术创新项目，解决了一些现场管理难题，赢得了广大职工的认可；节约了一大笔材料费用，取得良好的经济效益。 |\g#5#  
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济三矿劳模创新工作室的建立，为深化和延伸“学练树”活动提供了一个新的平台，为弘扬新时期劳模精神、发挥劳模作用、培育和带动一大批高技能人才、加快技术革新成果转化推广应用发挥了应有的作用。同时，该矿还创建了团队创新工作室，配备大量的专业资料、器材工具、电脑网络等设施，有效地组织职工积极参与各类创新实践，如防注工区创新工作室，先后开展了《井下刷车喷雾除尘装置》、《易抽式抗塌孔钻头的研制》等多项技术创新活动，并荣获省青年突击队称号，效果显著。(赵 森) ` Xe{u=  
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