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鲍店矿掘进三区全面加强本单位的安全自检自查，注重引导职工安全行为自我规范，根据不同岗位、不同人员进行安全行为大把脉，积极做好职工心理疏导，增强职工安全意识，着力打好安全“攻心战”，有效地促进了安全生产。 u&G3 B~  
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打好安全外围牌。该区将安全防范延伸到各个班组，各班组通过班前会、班后学习活动、班组小课堂，广泛宣传《交通安全法》、《劳动合同法》、《职业病防治》和《刑法》等法律法规，定期开展《安全生产法》“打非治违”知识答题活动，书记上讲台讲座，职工提出安全建议，不断提高职工维权意识、法律意识，提醒职工遵守交通法规，文明出行，打好安全外围牌。 o%HF^A"  
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深化安全教育。该区通过开展“每日一题、每周一课、每月一考”安全知识有奖竞赛答题活动，为职工发放一桶油、一支笔等小奖励，让职工积极参与到安全活动中来，引导职工自觉学习安全知识的积极性，营造浓厚的安全学习氛围；细算安全五笔账，该区每月对安全奖罚进行公开公示，鼓励先进，激励后进，让职工从心理上形成你争我赶的安全竞赛氛围；引导职工树立自主保安自我防范意识，开展内部五好评比竞赛、安全放心人评比活动，引导职工树立自我约束能力，规范自我行为，在工作中养成不安全不生产的良好习惯，变被动抓安全为主动抓安全。 !wWA&Zo*  
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倾听职工安全心声。该区充分发挥职工安全“主人翁”意识，让他们积极参与到安全生产决策中来，通过开展群众教育实践活动座谈会，为每名职工发放合理化建议填写单，利用四个班前会时间发放给每位职工，让职工把对区队的安全生产、劳动组织、计分管理、工资分配、班组建设等方面的意见和建议，以无记名方式进行填写。同时，该区及时掌握职工思想动态，了解职工心声，针对一些有情绪变化，思想负担的职工，区队领导通过谈心对话交流等形式，经常性疏导、引导，使其安心工作，有效地促进了安全生产。（袁帅） #"]25@  
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