赞美: w02N{
CXskKY'^
1:赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态,这是你产生赞美意愿的唯一方法 /'#e&s$C
#g
r9=*
2:要找出值得赞美的事 A4=XD87
K+,;[o4T|
3:要真诚
h_yqHPTx
]rM&)g{p<>
4:要配合你的眼神和肢体语言 1:
D@R
+A[,*$e
5:发现优点要及时赞美,为他打气 O6d 71_D
,FVn!k
6:让员工知道,让你感到自豪高兴的心情 !uvx* &N>
f45kv
7:要讲究语言表达技巧 Awzzgl}lD6
y~26hLR7
>O:sdA+ Q
~y"_v;+(?
tQ[!(J:
来源:成功励志频道
|
一共有 1 条评论
1:对事不对人
2:具体指出错在哪里
3:让他知道你对这件错事的感受
4:不要在第三者面前进行
5:情绪不可冲动
6:对女性态度温和一点
7:不要只批评不表扬