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2014-02-07

青年看兖矿征文—《煤矿青年的“成长梦”》

  煤矿青年的“成长梦” ^+C#INKo&  

综合服务中心绿化队青工部    王华
张新文董事长曾讲过这样一句话:“我希望在座的和兖矿的广大青年,经过十几、二十几年的历练,能成为我们兖矿的、煤炭系统的,甚至我们国家各个领域的人才,为兖矿争光,实现自己的人生价值。”对于每一位年青的煤矿工人,应该都拥有个自的梦想,虽然梦想并不一定相同,但立岗成才、建设矿井、发展兖矿已经成为每一名煤矿青年所担负的重任。 |!cw[Iax  
也有人说过:“成功是给坚持到底的人;希望是给时刻积极的人;机会是给准备完全的人;使命是给愿意承担的人!” <_gV 0rD ;  
煤矿青年如何成长?如何实现他们心中成长后的梦想?是当下煤矿青年必须认真思考并付诸实施的重要课题。作为一名普通的煤矿青年,我想从以下几方面谈一下个人观点,与广大煤矿青年朋友分享、探讨。 J(zPBQ  
煤矿青年“成长、成才、成功”第一步:多读书,少享乐 lp9/8\,>R  
“读书”,很多煤矿青年听到这个词就头大,“好不容易熬到上班了,干吗还要再读书?有空就去包房唱两曲、抱着电脑打打网游、到户外集体露营……,这才叫时尚的青春呀!”不少人曾这样想过。但作为一名有理想、有信仰、相信“天生我材必有用”的青年朋友,应该能够挤出一些时间沉下来读书,关掉电脑,哪怕利用乘公车、做美容的时间也行。给自己定个计划吧,工作轻松的五天一本,工作较忙碌的一个月一本也可以。我们要感谢先人,为我们总结出精辟的种种理论,为我们筛选出经典的书籍,为我们提供了种种参考依据,这并不是点几下手机、看几眼微博、搜索几个关键词便可通晓的。只懂得高谈世事发展变迁,却胸无点墨的张冠李戴,把当红的网络语录填入操作手册,却不知规章制度的严肃性,有违青年成长、成才的发展之道,不利于企业年龄层的衔接。煤矿的广大青年朋友们,让我们多读点书吧!选择好书读,专心读,掌握读书技巧,与本职工作相关的实用类书籍可以读,中华传统经典书籍可以读,报刊杂志可以看,手机报、电脑咨询也要看,一定要懂得把握重点,合理安排时间,让每一本书读过留思、看过留念,提升我们的综合文化素养。 q%0{F\utv  
煤矿青年“成长、成才、成功”第二步:多做事,少埋怨 `C0x0  
煤矿青年必须戒骄戒躁,把作为子女的骄气放在家里,把作为成人的担当带入单位,多问、多看、勤学、多干,少言、少事、察观、少怨,不断积累经验、拓展人脉、增长见识,这是提高个人能力素质最直接、最有效、最基本的途径。勇于承担所未涉及的工作,每项任务做到标准且精细,努力成为本行业的突出者,让所干的事成为进步的助力,让精细的收工成为上级验收的标尺,让完美的业绩成为众人认可的依据。不要怕多干事,因为多干才能长进、多干才能成才、多干才不会退步。煤矿青年干事不要怕出错,怕别人说闲话,“干的多、错的多、批的多”这种工作理念不适用于年轻人。青年干工作首先要掌握基本知识、基本技能、基本方法,越是工作简单,越要出精品,越要有意识彰显自己的特点、特长,然后再想办法出成绩、出经验、出亮点。工作最怕平庸,许多人辛苦多年得不到领导认可,就是因为出不了成绩、形不成亮点。一名优秀的煤矿青年职工,一定要全面发展,就像在学校要求学生“德智体美劳”全面发展是一个道理,要掌握一门个人独特的业务技能,甚至独门绝技,坚决不能有致命的弱点。工作中能写材料、搞协调,聚会上能唱歌、跳舞,生活中能喝酒、会打球、下棋等,关键是要有所长,能为领导所用,但不能有弱项,如品质太差或有恶习等,否则领导想用也不敢用。煤矿青年一定要把每项重点工程工作当做千载难逢的机会,想法设法参与其中,即使什么都不会,也要积极参与,只要投入足够的热情、付出艰辛的劳动,必然有所收获。 1nd\%$Z)  
煤矿青年“成长、成才、成功”第三步:多交友,少偏颇 97q|M^NF  
交友可以增长青年的见识、开阔视野、拓宽人脉,煤矿青年所交的重多朋友可以决定我们的视野、人生、甚至未来。“朋友多了路好走”——记得有这么一句歌词被传唱。很多青年在入矿时没有几个朋友,但通过岗前培训、拓展训练、同事帮扶……多多少少也有了自己的朋友圈。一名年轻的煤矿工人想要立岗成才,一定要多交几位“高人”朋友,与“高人”为伍才可能成为高人。“高人”可以是你岗前培训的老师、可以是你带班的师傅、可以是你们单位的技术员、也可以是你个人爱好的专业人员,他们的指点对你是至关重要的。有时只是简单的一句话、一个点子,便可让能让人茅塞顿开,人生之路可能峰回路转、柳暗花明,大幅缩短成长历程。青年也要交诤友,身边要有像“镜子”一样映射自己的朋友,他们可以与你直言以对、可以与你豁达泄世、可以与你交流经验,还能与你相互支持。当然,一些电影里上演的“暗战”型的交友还是不要的好。因此,尽管交友重要,但也要谨慎,不能急躁,不必泄气,有能出现一些偏颇的想法,更不能草木皆兵,因为不是每个单位的人际关系都很难处理。当工作不顺心、朋友不上道、生活不给力的时候,青年朋友们也可以考虑一下旅游,哪怕一年只有一次,哪怕就在近处转转,到附近城市、附近乡镇、兄弟单位转转,看看人家的生活环境、工作方式,也可以增长见识、开阔视野。 koU`K3Ef  
煤矿青年“成长、成才、成功”第四步:多养性,少盲目 qp7Vh/  
人说年轻人有五怕:一怕心浮气躁;二怕经不起打击,心灰意冷;三怕心高气傲、受不得气;四怕不能忍受寂寞;五怕不能受穷。我认为,一个身心健康的煤矿青年应该拥有乐观与宽容的品质。“不经历风雨怎能见彩虹,没有人能随随便便成功”。的确,成功没有捷径,需要艰辛的付出和经年累月的积累,工作生活中有点挫折、磨难属于正常现象,失败是成功之母,苦难是不可多得的财富,年轻人在受到打击后,绝不能心浮气躁,更不能急功近利,不择手段。“百忍可成精”,在工作中受到莫名其妙的算计、讥讽和不公正的待遇时,千万不能冲冠一怒,快意恩仇的解决方式只能给有心之人留出更多的进攻漏洞,除非你是“空降部队”,可来去自由。年轻人受气要忍,要受得住委屈、受得住侮辱、受得住寂寞,不要逃避、不要丧气、不要自封,沉得住气,干好工作,学会理财,学会赚钱,摆正心态,坦然度过每一天。然后,用心呵护、并坚守基于我们的知识、阅历与理想而产生的“性格”、“品质”、“信仰”。不盲目,要自信、乐观地对待每一项工作、每一位同事、每一场“暗战”。要经常审视自己可能做错的地方,懂得包容工作中可以出现的种种不妥,对曾经反对你,或者已经伤害过你的人要学会宽容,因为互相妥协,互相宽恕,不是为了忘记,而是为了和解与和谐,毕竟和谐的工作环境才更有利于青年的成长、成才。“休身,养性,齐家,治国,平天下”,煤矿青年的“成长梦”也许就在其中。 V$YXn?]5  
煤矿青年“成长、成才、成功”第五步:多思考,少幻想 J12tJ{e5  
社会上的各行各业,想要获得收益或成功,都需要不断思考,没有思考就没有提高。成长之路千万条,别人的成功很难复制,因此,要选对路。思考就是要通过一个由表及里、由浅入深的过程,来完成答疑解惑的目的。许多成功人事谈感想时最常讲的心得就四个字:“勤奋”和“用心”。我们也要向他们学习,每天抽出一定时间,静下心来,想想今天都干些什么、有哪些经验教训,明天需要干些啥、怎么干,最好能动动笔记下来,养成思考和记录的习惯。思考可以让我们认识自己,找对个人的位置,要知道每个人都有自己的局限性,做一些力所能及的事,哪怕是微不足道的小事,但要持之以恒,坚持不懈。“处处留心皆学问,世事洞明皆文章”,要想成长成才成功,就必须做有心人。待人接物、说话办事,只要留心,可学的东西很多。可以从记录自己工作中失误开始,然后写工作日志、人生感悟……在平淡之中,可以让你用心思考得与失、利与弊,开阔视野,领悟人生。要坚信“领导干部必有过人之处,身边同事必有可学之处”,多向身边人学习,多留意并挖掘有用信息,多思考如何结合自身立足实践。我们在工作生活中可以有梦想,但不要幻想。有梦想人的彷徨与思考,理想与奋斗,信心与勇敢,将会照亮他们前行的路;只会幻想的人失望与恐惧,现实与退缩,天真与幼稚,将会强化打击他们的自信心。不要问梦想离我们还有多远,问一下你是否在为了达成梦想而风雨兼程……和平、理性、持之以恒地追求并推进我们梦想的实现吧!  ] "\-  
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