近年来,招远黄金珠宝首饰城坚持“以人为本”的理念,重视思想道德和素质的培养与提高,激发了干部职工的创新活力。大家凝心聚力,携手创建文明团队。 KSj U@vE
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通过开展思想政治教育,提高干部思想理论水平是招远黄金珠宝首饰城一项长抓不懈的工作。该城每年都制定政治学习计划,坚持理论学习制度,并通过一系列主题教育活动,引导干部职工坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。 >8IL=6=
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2013年,该城特邀专家围绕核心价值观为全员做了专题讲解。今年,他们积极开展“职业道德教育年”活动。在活动中,坚持以教育为先导,在此基础上制定并完善职业道德建设的制度及措施。 ~0RZsCv
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他们还以集团“双提高”活动为契机,着力提高干部文化和业务素质。先后组织各种培训近50多场次,开展了大合唱、演讲比赛、读书交流等多项文体活动。 @;u3r;C0E
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他们积极倡导干部职工扶贫济困、奉献爱心,主动与敬老院联系,建立了弘扬雷锋精神爱心帮扶基地,经常开展各种形式的慰问、帮扶活动,帮助老人们解决生活中的困难。 D.ZJzx/T@X
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