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2008-01-10

劳动部调整月平均工作时间和工资折算办法

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      新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 r;Lo~  
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  关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 Bnjf}E>t]  
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劳社部发[2008]3号 W5|h! 1X  
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): !d} E\,b  
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根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: Lsg cJ 1  
Sp+|\Z_7  
一、制度工作时间的计算 )"z)Pt[  
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年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 {MZ87GD6fl  
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季工作日:250天÷4季=62.5天/季 ~iO$   
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月工作日:250天÷12月=20.83天/月 24h?#fZ  
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工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 JbL8\  
EU(zM  
二、日工资、小时工资的折算 k$bw.,(  
S3snm11  
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: Ut2K!:7r  
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日工资:月工资收入÷月计薪天数 )XuVX \T  
>Qe.wUi  
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 e<#|/`/  
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月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 5Iz6a<:  
o,7AsAm  
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。 )Qf> q)  
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劳动和社会保障部 y\wQ7 .1i  
X[zP4/  
二○○八年一月三日 _.5e1zTS"8  


类别: 无分类 |  评论(2) |  浏览(17024) |  收藏
一共有 2 条评论
tianfeng 2008-01-10 20:54 Says:
新兵阿哥 2008-01-10 20:43 Says:
支持!!!