创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] /fs[26  
)@_j1?${a  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 ZkM ~&@E  
RuS u  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 nF_w Rij  
g3aVmt  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 )x+"hO9  
h.?rUO"T  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 h&b>wpH"  
~o[^hd]FP  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 FI_#Q  
xP4p*8G  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 wvX)gPqOy;  
gm:nd"A]O  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 {A 5?\%HR  
c0>BA\N$  
    7.首因效应：避免凭印象用人 tlJN[~aJ  
LP%s#r-D  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 =(dFEfy&  
]N8!}6%La  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 f9<X;<2  

<hJIFqK@  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 u>}z+tI  
a*[0zE  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 ;stCc>Q  
>:,(
}F  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 KU<
C!W"M  
e+tf$zK  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 a V93Y  
H2an-'.e  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 Zed:?J#   
il|{
Lq