有等级的“体检”难让员工买账 鲁直 8月5日,中石化某大型石油企业组织了一线员工健康调查,出乎组织者意料的是,实际参加体检的员工只来了十几人,还不到计划人数的一半。为什么给员工办好事也不买帐?原来是单位在为员工体检时,把干部与普通员工分成了几个等级,所体检的项目从高等级到低等级依次递减,到了班组员工这个等级,体检项目就没几项了。 据调查,员工自己对体检也漠不关心,有的项目检查时,检查医生根据员工的 ..