2012:一路走来 见证班组 传递正能量中铁三局桥隧公司 王新平 这一年,我们作为班组的信使,和班组员工一起感受春的生机,夏的温暖,秋的收获,冬的冷静,并把班组员工的心声愿望,工作中好的经验做法,优秀班组长的风采及时通过工人日报班组天地进行了宣传展示。在我们对班组宣进行传报道的过 ..
中国改革发展研究院执行院长迟福林指出,收入分配不公越来越成为引发社会不满情绪重要根源的特定背景下,要使工薪阶层为主体的中等收入者普遍认同自己的经济社会地位,迫切要求以公开、透明为重点,加快建立收入分配的基础制度;理顺利益关系,形成公正有序的分配秩序。同样,各行各业的普通员工更是深有体会,呼吁涨薪成普遍意愿。(证券日报) 实现普通员工的涨薪意愿,不能仅仅期待国家出台一个分配制度就能实现。再好的制度、办法,归根结底是靠企业去落实。《劳动 ..
今年总结求真又出新 中铁三局桥隧公司 王新平 总结年年写,今年有不同。各行各业的班组员工把年终总结与学习十八大精神结合起来,无论是总结的方式方法,还是总结的内容涵盖,都发生了新的改变。 班组总结不再依赖一个人点灯熬夜,苦思冥想,而是大家谈,全员说,查日志,核记录,把总结当成了一项实实在在的具体工作。除了总 ..
年终总结:温故更要知新 中铁三局桥隧公司 王新平 年终岁末,班组都有一项不可回避的工作就是总结。今年班组总结恰逢党的十八大胜利召开,很多班组自觉地把学习十八大精神和年终工作总结结合起来,在梳理班组工作的时候,不仅注重工作中好的经验做法的提炼,而且更加重视剖析工作中的不足,班组职工纷纷对照十八大报告提出的“建成小康社会、建设美丽 ..